Para elaboração de uma folha de pagamento é necessário saber sobre: salários, direitos trabalhistas, benefícios remuneração e descontos que os funcionários possuem.
Obs.: Na folha de pagamento não pode haver outros e diversos, tudo deve estar bem discriminado.
Proventos: Salário, salário família, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, adicional noturno, ajuda de custo, diárias para viagem, gorjetas, horas extras, DSR, participação nos lucros, férias, adicional de transferência, terceiros.
Descontos: Adiantamentos, contribuição previdenciária, contribuição sindical, faltas injustificadas, atrasos, vale transporte, imposto de renda, desconto de benefícios.
Diferença entre salário e remuneração
Salário: É a contra prestação devida e paga pelo empregador ao empregado, pelo serviço realizado. Que pode ser mensal, quinzenal, semanal, diária, por peça, ou tarefa realizada.
Remuneração: É o salário mais todos os benefícios recebidos pelo empregado.
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